Frederik Brocks beskæftiger sig primært med arbejds- og ansættelsesret og har omfattende erfaring med alle områder inden for arbejds- og ansættelsesretten.
Rådgivning til såvel danske som internationale klienter vedrørende opsigelser, sager om forskels- og ligebehandling, håndtering af medarbejdere i forbindelse med omstruktureringer og virksomhedsoverdragelser, samt udarbejdelse af kontrakter, HR-retningslinjer og -politikker udgør en stor del af Frederik Brocks arbejde.
Som særlig kompetence har Frederik Brocks indgående erfaring med såvel forhandling som med tvister i forbindelse med indgåelse, fornyelse eller fortolkning af kollektive overenskomster.
Herudover har Frederik Brocks specialiseret sig i internationale ansættelsesforhold, herunder håndtering af udenlandsk arbejdskraft i Danmark og forhold i forbindelse med ind- og udstationering af medarbejdere.
Frederik Brocks beskæftiger sig med konflikthåndtering og møder jævnligt ved de almindelige domstole, i Arbejdsretten, i Afskedigelsesnævnet og ved faglige voldgifter.
Endelig rådgiver Frederik Brocks små og mellemstore virksomheder om erhvervsretlige forhold i bred forstand, herunder bl.a. om kontraktretlige forhold samt om tvistløsning og virksomhedsoverdragelser.
Frederik Brocks taler engelsk og de skandinaviske sprog.
Legal 500 (2016, 2017, 2018)
Frederik Brocks is recommended as regards Employment.
“Skau Reipurth & Partnere acts for employers and employees, as well as labour unions. ‘Superb’ group head Frederik Brocks has been representing Pharmadanmark in a dispute regarding the union’s collective agreement with the Danish Pharmaceutical Association.”
“‘Competent’ and ‘pragmatic’ Skau Reipurth & Partnere primarily handles disputes over the interpretation of collective bargaining agreements and terminations. Frederik Brocks specialises in cross-border employment relationships.”
Chambers Europe (2018)
Frederik Brocks is recommended as regards Employment.
Frederik Brocks of Skau Reipurth & Partnere Advokatpartnerselskab enters the rankings this year. He advises local and international companies as well as unions and employees on labour law matters, with a particular expertise in negotiations of collective agreements. A client says he is “pragmatic and finds good solutions.”
Erhvervserfaring
2014 – Skau Reipurth & Partnere Advokatpartnerselskab
2011 – 2014 KPMG Legal Services
2004 – 2011 Dansk Erhverv
2003 – 2004 Plesner Advokatfirma
Uddannelse
2007 Møderet for landsret
2006 Advokat
2003 Cand.jur., Københavns Universitet
2002 Adelaide University, School of Law
Medlemskaber
Undervisning
2012 – Underviser hos Økonomi- og personale