Året der gik inden for ansættelsesretten

04.01.24

Kom til nytårskur hos Skau Reipurth, hvor vi kaster et tilbageblik på året, der gik, inden for ansættelsesretten.

Vi giver en status på 2023 og samler op på nye relevante lovændringer og -initiativer samt retspraksis på det arbejds- og ansættelsesretlige område. Vi forventer bl.a. at berøre emner såsom:

• Afskaffelsen af store bededag – og hvordan det håndteres i praksis
• Indførelsen af retten til barselsdagpenge for sociale forældre og nærtstående
  familiemedlemmer samt forlænget orlov til tvillingeforældre
• Initiativer til at modgå seksuel chikane på arbejdspladser
• Den forventede ændring af arbejdstidsloven
• Relevante nyheder og domme

Vi vil også benytte lejligheden til at se fremad og gøre status på, hvad der venter os på det ansættelses- og arbejdsretlige område i 2024.

Mødet henvender sig særligt til virksomhedsjurister, HR-medarbejdere og -ledere, økonomiansvarlige og andre med interesse i at være opdaterede og på forkant med udviklingen på det ansættelsesretlige område.

Hvor?
Amaliegade 37
1256 København K

Hvornår?
Torsdag den 1. februar 2024 kl. 14.30 – ca. 16.30. Bagefter byder vi på champagne og kransekage.

Tilmelding
Skriv til mhn@skaureipurth.com senest den 25. januar 2024. Deltagelsen er naturligvis gratis.

Ved spørgsmål kan du altid kontakte advokat Jonas Enkegaard (jen@skaureipurth.com) eller advokat Louise Letman (lle@skaureipurth.com).

Personoplysninger
Vær opmærksom på, at vi i forbindelse med din tilmelding til arrangementet behandler dine personoplysninger. Der vil desuden blive taget billeder til arrangementet, som kan blive brugt til markedsføring og på sociale medier. Læs mere om vores behandling af personoplysninger her.