Louise Letman rådgiver danske og internationale virksomheder, offentlige myndigheder og organisationer om alle aspekter indenfor arbejds- og ansættelsesretten både i forholdet mellem arbejdsgiver og den enkelte medarbejder og vedrørende kollektive overenskomster. Hun er særligt specialiseret i udarbejdelse af aftaler vedrørende medarbejderes ansættelsesforhold – herunder incitamentsordninger, ansættelseskontrakter og fratrædelsesaftaler mv.
Louise beskæftiger sig også med rådgivning om ansættelsesretlige problemstillinger i forbindelse med forskels- og ligebehandling, incitamentsordninger, opholds- og arbejdstilladelser samt virksomhedsoverdragelse.
Louise har også et indgående kendskab til HR-relateret databeskyttelse. Hun har ligeledes erfaring med de ansættelses- og persondataretlige aspekter i forbindelse med advokatundersøgelser.
Louise taler engelsk og de skandinaviske sprog.
Ekspertise
Erhvervserfaring
2023 –Skau Reipurth Advokatpartnerselskab
2021 – 2023Horten Advokatpartnerselskab
2017 – 2021PwC
2013 – 2017Plesner
Uddannelse
2012Cand.jur., Københavns Universitet
2011Udvekslingsophold, University of Auckland, New Zealand
2010BA.jur., Københavns Universitet
Erhvervserfaring
2023 –Skau Reipurth Advokatpartnerselskab
2021 – 2023Horten Advokatpartnerselskab
2017 – 2021PwC
2013 – 2017Plesner
Uddannelse
2012Cand.jur., Københavns Universitet
2011Udvekslingsophold, University of Auckland, New Zealand
2010BA.jur., Københavns Universitet
Medlemskaber
- Advokatsamfundet
- Ansættelsesadvokater
Medlemskaber
- Advokatsamfundet
- Ansættelsesadvokater