Året der gik inden for ansættelsesretten

06.01.25

Kom til nytårskur hos Skau Reipurth, hvor vi kaster et tilbageblik på året, der gik, inden for ansættelsesretten.

Vi giver en status på 2024 og samler op på nye relevante lovændringer og -initiativer samt retspraksis på det arbejds- og ansættelsesretlige område. Vi forventer bl.a. at berøre emner såsom:

• De nye arbejdstidsregler – Hvad har vi lært indtil nu?
• EU’s nye kønsbalancedirektiv og den danske implementering heraf (kønsbalanceloven)
• EU’s nye løngennemsigtighedsdirektiv, som skal bekæmpe lønforskellen mellem kønnene
• Nye regler om forlænget orlov til tvillingeforældre og soloforældres ret til overdragelse af orlov til et nærtstående familiemedlem
• Nye spændende afgørelser, herunder om bortvisning, virksomhedsoverdragelse,
  forskelsbehandling og deltidsarbejde

Vi vil også benytte lejligheden til at se fremad og gøre status på, hvad der venter os på det ansættelses- og arbejdsretlige område i 2025.

Mødet henvender sig særligt til virksomhedsjurister, HR-medarbejdere og -ledere, økonomiansvarlige og andre med interesse i at være opdaterede og på forkant med udviklingen på det ansættelsesretlige område.

Hvor?
Amaliegade 37
1256 København K

Hvornår?
Torsdag den 30. januar 2025 kl. 14.30 – ca. 16.30. Bagefter byder vi på champagne og kransekage.

Tilmelding
Skriv til aha@skaureipurth.com senest den 23. januar 2025. Deltagelsen er naturligvis gratis.

Ved spørgsmål kan du altid kontakte advokat, partner Jonas Enkegaard (jen@skaureipurth.com) eller advokat Laura Tengler (lte@skaureipurth.com).

Personoplysninger
Vær opmærksom på, at vi i forbindelse med din tilmelding til arrangementet behandler dine personoplysninger. Der vil desuden blive taget billeder til arrangementet, som kan blive brugt til markedsføring og på sociale medier. Læs mere om vores behandling af personoplysninger her.